10月28日下午，綠時代一廠B車間油漆工段在車間會議室召開了學習貫徹黨的二十大暨集團（南京）工作會議精神座談會。集團戰略發展委員會主任馬中文，集團黨委委員、工會主席遇守偉參加了該工段的座談會。

座談會由B車間油漆工段段長姜曉明主持，油漆工段全體員工參加了座談會。綠時代一廠廠長鄧友軍、綠時代綜合管理部副經理史亞菊、B車間主任蘭雷等列席會議。

座談會現場熱烈，油漆工段段長姜曉明，員工張海峰、李月波、李成全、胡顯華等結合近幾天來學習黨的二十大和集團（南京）會議精神和油漆工段工作實際，各抒己見，暢所欲言。

“雖然我是一名油漆段長，但是在我心中，我首先是一名黨員”，黑龍江省勞模、伊春市勞模、油漆工段段長姜曉明在發言中坦言。他說，通過學習會議精神，我方向更明了，職責更清了。我認為管理工作最首要的不是業務和能力，而是態度問題，所以，我要始終牢記作為一名共產黨員的光榮使命，勇于擔當，甘于奉獻。姜曉明表示，今后將繼續扎根生產一線，研究工藝，提高勞效。特別是在節約挖潛方面，積極參與油漆調漆工作，探索提質降耗的新方法，避免出現質量問題和浪費，和員工一道繼續優化“素修工藝”，不斷提高噴涂效率和產品合格率，使家具產品提升檔次。

姜曉明表示，當前光明集團正進入一個新的發展階段，經營逐漸向好，在企業改革發展的重要時刻，自己倍加珍惜集團給予的榮譽，發揚率先垂范、爭創一流的先鋒精神；精益求精、敢于創新的工匠精神；匠心傳承、甘于奉獻的主人翁精神，為再造新光明貢獻力量！

“光明是我家，發展靠大家”，油漆段員工張海峰激

動地說。通過這幾天的學習，我感到集團這次改革的力度是空前的，作用是深遠的，我對光明一系列新變化感到很振奮，讓我看到了光明的發展前景，對于一線員工來說，就是要堅守崗位，精益求精地噴涂好每一個家具部件，保證每件產品都能保質、保量、保時的轉入下道工序，為營銷一線提供合格的產品。

作為B車間油漆工段的主力，李成全對黨的二十大精神和集團（南京）會議精神表示完全擁護，他說，馬總今天深入一線與員工交流，讓我真切地感受到集團領導對員工的重視和愛護，作為一名在光明工作了25年的老員工，我一定要發揮好“傳、幫、帶”作用，發揚好、傳承好光明的紅色基因，提高自身工作的主觀能動性，用踏實肯干的作風和飽滿的精神狀態去迎接新光明的美好未來。

胡顯華是來自生產一線的生產骨干，她說，通過這幾天的學習，我為集團近段時間的變化感到由衷地高興，油漆段員工的積極性和主動性更加高漲了，大家加班加點搶任務，我們累并快樂著，因為大家都有奔頭，大家都清楚只要光明變好了，我們員工才會好，所以我們一線員工擁護集團的各項改革措施，一定會按照集團和綠時代公司的安排和部署去完成每一項工作。

在聽了大家的發言后，馬中文和大家嘮起了家常。他首先對大家的精彩發言給予充分肯定，對大家多年來為光明的發展做出的貢獻給予高度評價。

馬中文簡要介紹了黨的二十大和集團（南京）會議精神，以及這兩次會議對企業發展、員工生活的重要意義。同時，馬中文還簡要回顧了光明集團的發展歷程，特別是實控人朱要文先生對光明發展所做出的重要貢獻，以及光明近段時間的改革方向和目標進行了說明。

馬中文指出，光明集團是一個有著“紅色基困”的團隊，這個團隊能吃苦、能奮斗，有奉獻精神，這是我們企業發展的根基。各級管理者要緊緊依靠廣大員工，樹立全心全意為員工服務的意識，把員工當成自已的家人，著力解決他們急難愁盼的問題，為員工創造良好工作環境，為員工施展才華搭建舞臺。

馬中文強調，各級管理人員要進一步樹立依法治司思想，以身作則，嚴于律己，做好三個表率，即做依法依規辦事的表率，做遵章守紀的表率，做勤政廉潔的表率，打造風清氣正的“光明新生態”，以此充分調動員工的積極性和創造性，堅定信心，團結協作，為集團發展做出新的貢獻！

會上，廣大員工還對公交中斷通車、通勤車站點設置、食堂菜品搭配、加工設備配備等事項提出意見和建議。